1. 企業研修・人材育成・企業の持続的成長支援のコンサルティングのリーディングカンパニー
コンサルタントネットワーク株式会社は、北海道、北陸、関東、東海、北陸、関西、中国四国、九州・沖縄と、日本全国に拠点を展開し、企業の人材育成・現場改善・経営改善・新規事業そして各種調査事業の創出を支援する専門会社です。
当社は、新入社員研修をはじめ、階層別研修、コンプライアンス研修、コミュニケーション・プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修など、企業の成長を支える多様なプログラムを提供しています。更に、経営や人事の制度設計運用に関するコンサルティングを行い、講師を派遣、そして専門性の高いコンサルタントが貴社に寄り添って、実効性の高い経営改善計画など様々な計画を提案します。
企業の課題に合わせた最適な人材育成プランを提案し、実践的な学びの機会を提供します。
また、貴社での実践をサポートするコンサルタントを派遣して、学びを貴社の持続的成長へつなげるお手伝いをします。
企業の未来を担う人材の育成と持続的成長をお考えの際は、是非、当社にご相談下さい。
2. 企業変革を支える人材育成の重要性
企業が持続的に成長するためには、人材の力を高めることが不可欠です。企業の競争力の差は「人材力の差」とも言われますが、十分な投資が行われていないのが実情です。「5年後を支えるのは新規事業、10年後を支えるのは人」と言われるように、人こそが企業の未来を左右します。企業はこの視点を持ち、採用や教育に戦略的に取り組むことが求められます。どの時代においても “お客さま第一主義” を貫く企業の共通点は、社員教育を徹底していることです。これから訪れる競争の激しい時代においては、人事・教育担当者の意識改革が、企業の業績を左右すると言っても過言ではありません。
研修による意識改革を実践で役立てるためには、企業内で各種ツールを駆使して実際の現場・事務所を改革しなければ、教育が活かされたとは言えません。弊社では、改革の実践する為のサポートを行う専門家の派遣も行っています。